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就労選択支援実践セミナーに参加しました～アセスメントと多機関連携～

先日、「就労選択支援実践セミナー～アセスメントと多機関連携～」に参加しました。セミナーは対面とオンラインのハイブリッド形式で開催され、就労選択支援事業所をはじめ、相談支援事業所や就労移行支援事業所など、県内外から多くの関係機関が参加しました。第一部では、「アセスメントシートの活用について」と「現場で活かすアセスメント」をテーマに講演が行われ、支援現場におけるアセスメントの重要性や、本人の強みや希望、生活状況を丁寧に把握し、支援へつなげていく視点について学びました。また、その後のパネルディスカッションでは、各事業所の実践や工夫について意見交換が行われました。第二部では、「多機関連携による就労選択支援の実践」と「就労選択支援実践」をテーマに講演が行われ、相談支援や就労系サービスなど、それぞれの立場から本人を中心とした支援や関係機関との連携について実践報告がありました。パネルディスカッションでは、多機関連携の意義や連携を深めるための工夫について理解を深めることができました。今回のセミナーを通して、就労選択支援においては、一つの事業所だけで支援を

3 日前

外出活動で維新ふるさと館へ！

就労移行支援の外出活動として、維新ふるさと館を見学しました。利用者の皆さんからは、「小学校以来に来ました！」「久しぶりで懐かしかったです」といった声も聞かれ、展示や映像を楽しみながら見学する様子が見られました。　館内では、鹿児島の歴史や先人たちの功績に触れ、一人ひとりが興味を持った展示について感想を話し合う場面もありました。普段とは違う環境で過ごすことで、利用者同士のコミュニケーションも自然と生まれ、有意義な時間となりました。当事業所の就労移行支援では、働くための訓練だけでなく、さまざまな体験を通して視野を広げたり、社会参加の機会を増やしたりすることも大切にしています。これからも楽しみながら学べる活動を取り入れ、さまざまな経験を積み重ねていきたいと思います。

7月7日

企業見学を実施しました～働くイメージを広げる機会に～

就労に向けた視野を広げ、さまざまな働き方や職種について知っていただくことを目的に、企業見学を実施しました。今回は、介護・福祉分野の企業と事務系業務を中心とした企業の2社を訪問し、実際の職場環境や仕事内容について見学させていただきました。利用者の皆さんは、職場の雰囲気や働く方々の様子を直接見聞きすることで、「どのような仕事なのか」「自分が働く姿をイメージできるか」といった視点で見学されていました。参加者からは、「実際に見学することで仕事内容が分かりやすかった」「働いている方の様子を見て参考になった」などの感想も聞かれました。今後も、さまざまな業種や職種に触れる機会を設け、一人ひとりの就職に向けた選択肢を広げられるよう支援してまいります。

6月19日

「働きたい」を形に〜3名が就職されました〜

このたび、就労移行支援をご利用されていた3名の方が就職されました。お一人おひとりが、それぞれの目標や課題に向き合いながら、約1年間継続して訓練に取り組まれた結果、新たなスタートへとつながりました。所内では、ビジネスマナーやコミュニケーション、生活リズムの安定、PC訓練などの講座・訓練を実施し、働くための基礎力を身につけていきました。また、施設外就労や職場実習を通して、実際の仕事を経験しながら「自分に合う働き方」や「得意なこと」を確認し、就職へのイメージを具体的にしていくことができました。就職活動では、応募書類の作成や面接練習、企業見学なども行い、不安や緊張がある中でも一歩ずつ経験を積み重ねてこられました。日々の積み重ねの中で、自信をつけながら前向きに挑戦される姿がとても印象的でした。当事業所では、「就職すること」だけでなく、「安心して働き続けること」を大切にしています。今後も就労定着支援を通して、働く中での悩みや困りごとに寄り添いながら、長く安定して働き続けられるようサポートを行ってまいります。これからも、一人ひとりの“働きたい”

6月5日

就労選択支援を通して、“自分に合う働き方”を考える機会に

当事業所では、就労選択支援のご相談・ご利用をいただいております。就労選択支援では、「自分に合う働き方がわからない」「何から始めればいいかわからない」「一般就労と福祉サービスで迷っている」といった悩みに対し、当事業所で約1ヶ月間の「就労選択支援（作業体験や面談、振り返りなど）」を通して、ご本人と一緒に整理を行っています。就労選択支援を受けられた利用者様から、このようなお声をいただいています。「これまで気づかなかった自分の得意なこと、苦手なことが客観的にわかり、自己理解がとても深まりました」「次に進むべき場所（就労移行なのか、A型・B型なのかなど）に迷っていましたが、じっくり相談しながら自分の方向性を決めることができました！」悩んでいた進路に対して、「これならできそう」という自信と納得感を持って次のステップへ進まれています。 “すぐに就職する”ことだけではなく、“自分を知り、自分に合った選択をすること”を大切にしながら支援を行っています。今後も、ご本人が安心して進路を考えられるよう、丁寧な支援を続けてまいります。...

5月25日

企業実習を実施（在宅）

10月～11月にかけて、2名の方が在宅勤務の企業実習に参加しました。お二人はそれぞれご自宅から参加し、5日間終日行われました。在宅勤務の障害者の方を多く雇用している実績のある企業さんの実習とあって、サポートやマニュアルがしっかりと整備されており、安心して実習へ取り組む様子がありました。実習後の感想では、「初めての経験でいっぱいいっぱいでしたが、とても貴重な経験をさせていただき、テレワークで働くということがイメージ出来ました」「不明点があった際は、抱え込まず相談することが大切だと学びました。PCスキルだけではなく、報連相で学んだことも今後に活かしていきたいです」といった声が聞かれ、非常に多くのことを学ぶ機会となったようでした。今回の実習での経験を活かし、日々の訓練で就労へ向けて土台作りをしっかりとしていけたらと思います。就労サポートセンターラシーネでは、企業見学・実習なども積極的に行っています。事業所の見学や体験も、随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

2025年12月2日

”サポートセンターはたちか”が開所いたしました！

令和7年10月　“サポートセンターはたちか”が開所いたしました！サポートセンターはたちかは、就労選択支援事業所です。就労選択支援とは、障害者が自分に合った働き方や進路を見つけるための短期的な支援サービスであり、アセスメントを通じて最適な職業生活を選択できるようサポートする事業です。 2022年に改正された障害者総合支援法に基づく就労支援の一つで、2025年10月から開始されました。新たに就労継続支援B型を利用しようとする人、A型を希望する人、就労移行支援の利用期間（2年）を超えて延長を希望する人が対象となります。サポートセンターはたちかは、『働く（はたらく）力（ちから）』が由来となっております。一人ひとりもっている働く力を見つけ、個性や特性に合わせた働く力を身に付ける場所・自分らしく働ける場所を一緒に探して行きたいという思いが込められております。就業生活において、この先どうすればよいのだろうか、自分の選択はまちがっていないだろうか…進路を決める際に悩むことが多いと思います。専門的な立場から一緒に考えていく手助けをさせていただければ

2025年10月17日